În conformitate cu prevederile OUG nr. 109/2011, modificată și aprobată prin Legea nr. 187/2023 privind Guvernanţă corporativă a întreprinderilor publice, S.C. George Butunoiu Group S.R.L. a fost selectat pentru a oferi asistență în procesul de recrutare a Directorului General al Antibiotice SA.
A. Criteriile obligatorii de calificare care vor sta la bază selecției sunt:
- studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul științelor economice, chimie și inginerie chimică, farmacie (pentru absolvenții sistemului Bologna, diplomă de licență va fi însoțită obligatoriu de diplomă de master; conform legii nr. 1/2011 privind educația națională, absolvind studii superioare de lungă durată în perioadă anterioară aplicării sistemului Bologna, diplomă de licență este echivalentă cu diplomă de studii universitare de master în specialitatea absolvită)
- minimum 10 ani vechime în domeniul studiilor superioare absolvite;
- experiență profesională de minim 10 ani în societăți cu cifra de afaceri de cel puțin 50 milioane de Euro;
- minimum 10 ani experiență în poziții de conducere (director/membru CA) la societăți private/de stat sau regii autonome;
- minimum 10 ani experiență în domeniul de activitate al întreprinderii respectiv “fabricarea produselor farmaceutice de bază”;
- bună stare de sănătate care să permită exercitate în condiţii optime a mandatului;
- cunoașterea limbii române (scris/vorbit);
B. Principalele criterii de selecție care fac departajarea intre candidaţi sunt:
- cunostintele în identificarea de oportunități de afaceri (reprezinta un avantaj buna cunoaștere și înțelegere a modului de lucru al sectorului farmaceutic) – minim 5 ani experiență în dezvoltarea parteneriatelor de afaceri pe piețele interne și internaționale;
- cunostintele de management general, inclusiv management al capitalului uman, cunoștințe și experiență de management strategic al resurselor umane, cu minimum 10 ani experiență în negocierea contractelor colective de muncă, în entități cu peste 1000 de angajați;
- buna înțelegere a sistemului legal și a mediilor legale și de reglementare în care operează societatea (obținerea și menținerea autorizărilor pentru site-urile de producție și obținerea și menținerea autorizărilor pentru produsele din portofoliu – medicamente, suplimente alimentare, dispozitive medicale);
- reputația personală și profesională ireproșabilă;
- bune cunoştinţe de guvernanță corporativă;
- bune cunoştinţe de managementul riscului;
- competențele personale de:
- Comunicare: abilitatea de a construi bune rețele și relații în cadrul și în afara organizației pentru a putea influența deciziile și rezultatele în vederea beneficiului organizației și pentru o viitoare realizare a scopurilor acesteia;
- Managementul conflictului: capacitatea de a transforma conflicte în oportunități pentru rezolvarea creativă a problemelor și luarea deciziilor;
- Relații interpersonale: relaționează cu succes cu alții în diverse grupuri și situații, promovând relațiile armonioase de lucru;
- Negociere: eficient/ă în negocierea de înțelegeri care obțin rezultatele dorite, într-o manieră ce demonstrează respect și integritate.
Modul de depunere a candidaturii: Candidații vor depune în format fizic până în data de 26.05.2025 până cel târziu la ora 16.00, următoarele documente necesare pentru înregistrarea candidaturii, pe suport hârtie, în plic închis și sigilat, pe care se va menționa: „Procedura de selecție Director General Antibiotice SA, Nume și Prenume Candidat”, la sediul societății: din oraş Iasi, Valea Lupului nr. 1. Documentele vor fi depuse la Registratură, între orele 08.00 – 16.00 de luni până vineri. Candidaturile ajunse la societate după data de 26.05.2025 ora 16.00 nu vor mai fi luate în considerare (exceptie facand documentele care au fost predate curierului/oficiului poştal cel mai târziu în ultima zi a termenului).
Important: În paralel, până în data de 26.05.2025 ora 16.00, se vor trimite aceste documente scanate pe e-mail la adresa dg-antibiotice@georgebutunoiu.com. În e-mail la subiect se va menţiona Procedura de selecție Director General Antibiotice SA, nume și prenume candidat. Se vor atașa documentele necesare pentru depunerea candidaturii conform listei de mai jos, scanate în format PDF, maximum 5 M. În cazul în care se depășește limită maximă de dimensiune combinată a fișierelor (atașamente), se vor trimite două e-mailuri (exemplu: Procedura de selecție Director General Antibiotice SA, nume și prenume candidat – Partea I; Procedura de selecție Director General Antibiotice SA, nume și prenume candidat – Partea II), urmând a primi confirmare de primire pe e-mailul de pe care au fost transmise documentele. De asemenea, se pot trimite linkuri conținând documentele necesare, partajate prin intermediul siteurilor de transfer de documente (de tip Wetransfer):
– Opis;
– Curriculum Vitae în limba română;
– Cazier Judiciar și Cazier Fiscal;
– Două scrisori de recomandare, care să conțină numele și datele de contact ale persoanelor care oferă referințele;
– Copie a actului de identitate;
– Copii conforme cu originalul ale actelor de studii;
– Copii ale documentelor care atestă experiența profesională (extras Revisal si/sau copie carnet de muncă si/sau contracte de mandat si/sau management si/sau adeverințe eliberate de angajatori, etc.);
– Adeverință de la medicul de familie cu mențiunea „APT”;
– Declarație pe proprie răspundere cu privire la vechimea în muncă și pozițiile de conducere AICI (Declaraţia 1 – click pentru a deschide!);
– Declarație pe propria răspundere privind neîncadrarea în situația de desfacere a contractului de muncă/activități frauduloase AICI (Declaraţie 2 – click pentru a deschide!);
– Declarație pe proprie răspundere privind autenticitatea diplomelor de studii prezentate în copie AICI (Declaraţie 3 – click pentru a deschide!).
– Declaraţie privind consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal AICI (Declaraţia 4 – click pentru a deschide!).
– Declarație privind neincadrarea in situațiile prevăzute în art. 4, art. 30 alin. 9 și art. 36 alin. 7 din O.U.G nr.109/2011 AICI (Declaraţia 5 – click pentru a deschide!).
Prin transmiterea aplicației, candidații își dau acordul implicit ca datele lor personale să fie procesate în scopul procedurii de recrutare și selecție. La finalul procesului de selecție, documentele candidaților care nu vor fi confirmați pe funcție vor fi returnate solicitanților la cererea acestora sau distruse după trecerea unui termen de 60 de zile de la desemnarea directorului general de către Adunarea Generală.
Toate documentele depuse în copie vor fi certificate conform cu originalul de către aplicant.
Din CV-ul depus și din materialele adiționale, evaluatorul trebuie să poată deduce cu claritate calificările și competențele care constituie baza evaluării pentru alcătuirea listei lungi/scurte, pentru a putea acorda punctajul conform normelor legislației în vigoare (notarea se face cu note de la 1-5).
Toate documentele cerute sunt obligatorii pentru validarea candidaturii. În cazul dosarelor incomplete, se vor acorda 24 de ore de la informarea candidatului despre documentele lipsă pentru remedierea situației, după care candidatura va fi invalidată în cazul în care nu se vor efectua completările solicitate.
Eventualele cereri de clarificări se depun la fel ca și dosarele de candidatură în termen de maximum 24 de ore de la primirea rezultatelor, cu răspuns în maximum 3 zile lucrătoare de la data înregistrării cererii, la adresa de corespondență a societății Antibiotice SA, oraş Iasi, Valea Lupului nr. 1. Documentele vor fi depuse la Registratură, între orele 08.00 – 16.00 de luni până vineri.
Notă: acest anunț a fost publicat în presa din România, pe o platformă de recrutare online, pe site-ul societății ANTIBIOTICE SA.